Chrysler de México: Un Gran lugar para trabajar
Chrysler LLC es una empresa global, líder en tecnología, diseño, compensación y desarrollo, que se preocupa por promover habilidades para anticipar y exceder las expectativas de nuestros clientes y consumidores. Siendo ésta enfocada a tener una rentabilidad superior a las demás empresas automotrices.
Estamos concientes de que para lograr exceder estas expectativas es necesario trabajar con pasión para proporcionar productos, servicios y calidad de alto nivel.
Por eso nos preocupamos por atraer y retener el talento Mexicano, con un estilo que alienta la creatividad y toma de riesgos para perseguir metas mayores y aprender de estas experiencias.
Qué nos hace únicos
¡Una Diferencia Decisiva!
Diversidad
La diversidad crea un buen sentido de negocio
Chrysler LLC está comprometida a crear y mantener un ambiente de trabajo incluyente que promueve y valora el trabajo en equipo.
Una de las mayores fortalezas de nuestra compañía es la diversidad. Valoramos a nuestros empleados por sus diferentes talentos, experiencia, cultura y formas de vida, así como también a nuestros clientes y comunidades en donde hacemos negocios. Más aún, estamos comprometidos en promover la diversidad en nuestros distribuidores, proveedores y socios de negocios.
Liderazgo y Cooperación
Alrededor del mundo estamos trabajando con un objetivo común: hacer de nuestra empresa la No. 1 de la industria automotriz. A través de un alto desempeño podemos ser competitivos y mantener a nuestros clientes satisfechos. Nuestro activo más importante en este proceso son nuestros empleados. Es su motivación y entusiasmo lo que nos mantiene a la cabeza de la competencia. Con personas altamente motivadas continuaremos creando productos y servicios extraordinarios.
Nuestros Fundamentos
- Primero el cliente
- Producto: Enfocado en la necesidad del cliente
- Mercadotecnia: Posicionamiento de marca
- Servicio: Atención al cliente
- Satisfacción: Orgullo de pertenencia
- Lealtad: Asegurar la permanencia de nuestros clientes
- Calidad… punto
- Quién: Escuchar al cliente y exceder sus expectativas
- Dónde: En todo lo que hacemos
- Cuándo: Calidad, confiabilidad y durabilidad en el trayecto
- Porqué: Nuestros clientes viven la calidad en cada kilómetro
- Ser globales
- Crecimiento Global: Crecimiento internacional rentable, enfocados en regiones clave
- Alianzas Globales: Desarrollo de alianzas y asociaciones regionales y mundiales
- Huella Global: Competitividad en todos los aspectos
- Recursos Globales: Recursos organizacionales alineados al soporte del crecimiento global
- Ser verdes
- Producto: Proveer al cliente de vehículos eficientes
- Facilidades: Minimizar el impacto en las instalaciones
- Personal: Compromiso para reducir, reutilizar y reciclar
- Impulsados por gente excelente
- Empleados: Dedicados a hacer la diferencia y reconocidos por lo mismo
- Distribuidores: Embajadores de primera fila que crean vínculos mientras se vuelven excelentes socios de negocio
- Proveedores: Socios comprometidos con ofrecer la mejor calidad al mejor precio
Un moderno ambiente de trabajo
Trabajo en equipo y tecnología global
El ambiente de trabajo dentro de Chrysler de México está caracterizado por el uso de tecnologías innovadoras en todas las divisiones de la compañía. La utilización de modernos sistemas de información apoya los procesos de negocio y de comunicación. El trabajo en equipo con un enfoque multidisciplinario es una práctica común. Todos los empleados de la compañía están unidos a través de una plataforma tecnológica global.
Desarrollo de Carrera
Desarrollar para el negocio
El desarrollo de los Recursos Humanos en Chrysler de México permite que existan planes de desarrollo para cubrir puestos en todos los niveles con empleados altamente calificados.
La compañía ha creado e implementado herramientas que le permiten evaluar y desarrollar al personal de la compañía, unificando criterios y creando estándares globales. Adicionalmente la evaluación de desempeño y del potencial es una constante dentro de nuestras actividades de negocio.
Competencia Global
El aprendizaje es la clave para la competitividad
"Calificado por Chrysler LLC" esto es un importante factor estratégico de éxito que hace la diferencia, adentro y afuera de la compañía. Los altos estándares que demandamos en términos de calidad e innovación sólo pueden ser alcanzados por empleados calificados con un entrenamiento profesional sobresaliente. Es por ello que la gerencia de Recursos Humanos por medio del área de Capacitación ofrece a sus empleados un amplio rango de oportunidades en todo el mundo, desde entrenamiento básico hasta el desarrollo de ejecutivos. Como compañía apoyamos mundialmente la capacitación y entrenamiento de nuestros empleados, porque el aprendizaje duradero es la clave que asegura la competitividad y el empleo en el largo plazo.